À propos de Laure MAILLARD
Fort de plus de 25 ans d’expérience au niveau international à la direction de fonctions Ressources Humaines (Amazon, Alter Domus, Delphi), Laure MAILLARD a fondé Work2care en 2024, une entreprise à impact social.
Aujourd’hui, elle accompagne les entreprises privées et publiques dans leur transformation RH en plaçant la santé au travail, la prévention et l’inclusion au cœur de la stratégie d’entreprise. Spécialiste des enjeux liés à la longue absence (maladie, burn-out, cancer, accidents de la vie), elle sécurise et humanise les transitions professionnelles lors des retours à l’emploi pour garantir une réintégration pérenne et un soutien adapté aux équipes.
Grâce à sa double posture inédite — Leader RH Internationale et Patient Partenaire certifiée en rétablissement santé —, Laure apporte une vision transversale reliant l’expérience collaborateur/patient à la réalité économique et managériale des organisations.
Ses Domaines d’Expertise
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Accompagnement de la Longue Absence & Maintien dans l’Emploi : Structuration de parcours de retour au travail pour les collaborateurs en transition post-absence longue durée.
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Soutien aux Managers & DRH : Outillage, posture managériale et conseil stratégique RH pour la gestion des cas complexes de santé au travail.
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Partenariat en Santé & Démocratie en Santé : Intégration de l’expérience patient dans le monde du travail et l’innovation sociale.
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Santé Mentale, QVCT & RSE : Déploiement de plans d’action sur mesure, audits QVCT et sensibilisation aux premiers secours en santé mentale.
Parmi ses Offres & Prestations (Pour Entreprises & Institutions)
Programmes d’Accompagnement à la Réintégration (Work2care) :
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Parcours individuels pour le collaborateur de retour de longue absence.
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Parcours collectifs pour les équipes d’accueil, managers de proximité et professionnels RH.
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Conseil RH & Protocoles d’Entreprise :
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Audit des pratiques RH, protocoles de réintégration et accompagnement aux démarches QVCT & RSE.
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Formations & Ateliers sur Mesure (10 Thématiques) :
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Gestion du retour au travail post-absence longue durée.
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Sensibilisation à la santé mentale et physique au travail.
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Inclusion, handicap et gestion des vulnérabilités en entreprise.
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Parmi ses Formations & Certifications
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D.U. Mission Patient Partenaire et Référent en Rétablissement en Cancérologie – Sorbonne Université (2024)
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Certification de Coach Professionnel & Vie (Niveau VI RNCP / Certifié ICF Level 2 – PCC) – Coaching Ways / SIMACS (2024)
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Secouriste en Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) – PSSM France (2024)
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Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) – 40h
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Master of Business Administration (MBA) – Human Resources Management – Pace University, New York (USA)
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Licence (BBA) – Finance – Temple University, Pennsylvania (USA)
Parmi ses Expériences Clés
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Fondatrice & Directrice – Work2care (Depuis 2024)
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Directrice Ressources Humaines EMEA – Alter Domus, Luxembourg (2015 – 2022)
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Senior HR Manager Global/EMEA – Amazon, Luxembourg
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Responsable RH EMEA – Delphi, France (2005 – 2015)
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HR Specialist International – Prudential Europe, Dresdner Kleinwort Wasserstein (USA) (2000 – 2005)
Parmi Réseaux & Engagements
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Déléguée Régionale – Femmes de Santé
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Membre – ANDRH (Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines)
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Membre – Comité Patient Partenaire & HR Communities
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Membre – Business Club Franco-Luxembourgeois