Erwan COATNOAN DE KERDU
Expert dirigeant consultant conseil en valorisation du capital immatériel & marketing technologique de l'innovation
Erwan COATNOAN DE KERDU est un Expert dirigeant consultant, spécialisé dans la valorisation dynamique du capital immatériel et la stratégie d’innovation. Fort de son expérience substantielle dans le conseil et le management, en particulier dans les secteurs de la santé, des sciences de la vie, et de la transformation numérique, il joue un rôle clé dans l’accompagnement des projets et des entreprises. En 2016, il fonde Intangible Capital Value, une société dédiée à l’optimisation de la valeur des entreprises par la gestion efficiente de leurs actifs immatériels, tels que les marques, les savoir-faire spécifiques, et la propriété intellectuelle.
Une Approche 360° autour de Verticales Stratégiques
A. Valorisation du Capital Immatériel
• Expertise Reconnue : Identification, mesure, et valorisation des actifs immatériels, incluant les secrets d’affaires, les marques, et le capital humain.
B. Stratégie d’Innovation
• Conception et Mise en Œuvre : Développement de stratégies d’innovation pour stimuler la croissance et améliorer la compétitivité des entreprises.
C. Transformation Digitale
• Accompagnement : Soutien des entreprises dans leur transition numérique, en optimisant l’utilisation des nouvelles technologies et en renforçant leur présence digitale.
D. Structuration & Développement Commercial
• Conquête et Fidélisation : Stratégies pour attirer et retenir les clients tout en optimisant les processus commerciaux.
Comment ? Méthodologie d’Intervention :
1. Attraction d’Investisseurs
• Facilitation de la levée de fonds en valorisant le capital immatériel des entreprises.
2. Négociation de Financement Bancaire
• Optimisation des conditions de financement grâce à une valorisation précise des actifs intangibles.
3. Évaluation de Fusions et Acquisitions
• Analyse détaillée des valeurs intangibles pour garantir des transactions justes et équitables.
4. Stratégies de Sortie (Exit Strategy)
• Maximisation de la valeur lors de la cession d’entreprise en valorisant les actifs immatériels.
5. Amélioration de la Gouvernance d’Entreprise
• Renforcement de la transparence et de l’efficacité des pratiques de gouvernance.
6. Optimisation de la Fiscalité
• Développement de stratégies fiscales avantageuses utilisant les actifs immatériels.
7. Élaboration de la Stratégie d’Entreprise
• Conception de plans stratégiques intégrant pleinement la valeur immatérielle.
8. Protection des Secrets d’Affaires
• Sécurisation des informations sensibles et des savoir-faire.
9. Renforcement de la Compétitivité
•,Développement de l’avantage concurrentiel à travers l’innovation et la réputation.
10.Augmentation de la Valeur Actionnariale
• Accroissement de la valeur perçue par les investisseurs.
11.Négociation avec les Partenaires Commerciaux
• Optimisation des contrats en valorisant les actifs intangibles.
12.Renforcement de la Transparence Financière
• Amélioration de la communication financière pour inspirer confiance.
13.Planification de la Succession
• Préparation des transitions de leadership en valorisant le capital immatériel.
14.Optimisation des Coûts de Financement
• Réduction des coûts grâce à une valorisation précise des actifs intangibles.
15.Évaluation de la Performance des Actifs Intangibles
• Suivi et mesure des performances des actifs immatériels.
16.Développement de la Réputation et de l’Image de Marque
• Stratégies pour améliorer et protéger l’image de marque.
17.Négociation des Contrats de Licence
• Maximisation des revenus de licence par une bonne gestion des actifs immatériels.
18.Mise en Place d’Alliances Stratégiques
• Création de partenariats bénéfiques grâce à une valorisation mutuelle des actifs.
19.Planification des Investissements en R&D
• Orientation stratégique des investissements pour optimiser les retours.
20.Gestion des Risques Financiers
•Identification et atténuation des risques liés aux actifs immatériels.
21.Suivi de la Croissance et de la Performance
• Monitoring continu des indicateurs de performance immatériels.
22.Augmentation de la Valeur Perçue par les Clients
• Amélioration de l’expérience client grâce à une meilleure utilisation des actifs intangibles.
23.Gestion des Talents et des Ressources Humaines
• Valorisation des compétences et de l’expérience des employés.
24.Élaboration de Politiques de Rémunération
• Mise en place de systèmes de rémunération alignés sur la valeur immatérielle.
25.Optimisation de la Stratégie de Marketing
• Utilisation des actifs intangibles pour des campagnes marketing plus efficaces.
Erwan COATNOAN DE KERDU bénéficie d’une expérience étendue et diversifiée, ayant occupé des postes stratégiques dans divers secteurs. Ancien président de l’Institut pour le Financement de la Recherche, il possède également une expertise reconnue en tant que mandataire international pour la protection de la propriété intellectuelle, couvrant 152 pays. Cette expérience lui confère une perspective unique et précieuse pour la valorisation dynamique du capital immatériel.
Label(s) : Expert au Ministère de l'environnement ; Ex Expert Crédit Impôts Recherches ; Ex Expert SCIE (Service de Coordination à l'Intelligence Economique) ; Ex Président de du bureau européen à l'intelligence économique ; Ex Président de l'Institut pour le financement de la recherche