Fondatrice & Présidente de PERFECTIONNISTE LIBEREE, Sylvia LE CAM intervient auprès des Collaboratrices/teurs, Managers, Dirigeant/es Collectifs, Grands Comptes et ETI pour décoder ces mécanismes, libérer les leviers de motivation profonde et restaurer une efficacité opérationnelle pérenne & un équilibre professionnelle & personnel.
Ses Domaines d’Expertise & Métriques Clés ?
Pilotage & Animation de Centres de Profit Territoriaux : Maîtrise des logiques de développement d’activité, de gestion P&L et d’exigences opérationnelles.
Management de Projet & Conduite du Changement : Alignement des enjeux stratégiques de la direction avec les réalités de terrain des collaborateurs.
Rétention des Talents & Marque Employeur : Action directe sur la baisse du turnover et la prévention de la fatigue organisationnelle.
Résilience des Dirigeants et Managers : Accompagnement de la posture sous haute pression, gestion de l’incertitude et prévention du surmenage.
Intelligence Collective & Coopération : Déblocage des silos organisationnels et dynamisation des synergies d’équipe.
Sa Légitimité Opérationnelle ? 20 Ans de Parallèle Terrain & Stratégie collectives & individuelles
La force de Sylvia LE CAM repose sur une solide expérience de terrain au sein d’environnements d’affaires exigeants, combinée à une expertise avancée en ingénierie humaine.
1. Légitimité Business & Management (Secteur de la Finance et de la Gestion des Risques)
- Animation & Développement de Centres de Profit : Près de 20 ans d’expérience dans le développement commercial territorial et la gestion de portefeuilles B2B/Entreprises (Generali, SMAvie BTP).
- Pilotage d’Agences & Direction Opérationnelle : Responsable du développement territorial Finistère/Bretagne, gestion directe d’unités opérationnelles, management d’équipes et reprise en main de structures en situation de crise.
- Intervention auprès des Dirigeants : Accompagnement stratégique de chefs d’entreprise, d’artisans et de décideurs dans la protection de leurs actifs et de leurs personnes.
- Compréhension des Systèmes : Trajectoire professionnelle marquée par le pilotage de projets pilotes, le management sous objectifs stricts et la traversée de contextes de restructuration ou de litiges d’organisation.
2. Expertise en Dynamiques Humaines & Posture
- Coach d’Exception (Paradox School) : Certifiée après un cursus de 285 heures axé sur le coaching stratégique, la maîtrise de soi et le leadership.
- Approches Systémiques & Incarnées : Fondatrice du concept Perfectionniste Libérée, intégrant l’intelligence émotionnelle, la régulation corporelle et des outils d’immersion participatifs.
Ses Formats d’Intervention ? le 360°
- Conférences Expérientielles (COMEX, CODIR, Collectifs, Associations, Semaines du Management…)
Thématiques : « L’énergie immobilisée : le coût caché de la sur-performance », « Manager sans s’épuiser : concilier exigence et vitalité ».
Objectif : Faire basculer les représentations sur la performance et ouvrir de nouvelles perspectives managériales. - Ateliers Immersifs & Laboratoires de Coopération
Objectif : Faire expérimenter aux équipes de nouvelles façons de collaborer, de désamorcer les tensions et d’assouplir l’hypercontrôle grâce à des méthodes participatives et somatiques (incluant le travail postural et le yoga du rire comme levier de cohésion). - Accompagnement Stratégique Individuel & Collectif
Objectif : Offrir un espace de régulation aux dirigeants et managers à fort enjeu pour sécuriser leurs décisions, prévenir le burn-out et renforcer leur leadership sous pression.